特定技能で人を受け入れたいと思ったとき、気になるのが「どれくらいの時間がかかるのか」です。
あくまで目安ですが、流れと期間感をお伝えします。
おおまかな流れ
- 受け入れ計画の整理(対象分野や候補者の状況を確認)
- 必要書類の準備(候補者・企業の双方で用意するものがあります)
- 申請(在留資格認定証明書交付申請、または在留資格変更許可申請)
- 審査(出入国在留管理局による審査)
- 許可・交付後の入国または在留資格の切り替え
期間の目安
書類に不備がなければ、申請から結果が出るまで、おおよそ1.5〜3か月程度が一つの目安です。
ただし、これは候補者がすでに日本にいるか海外にいるか、分野によって混雑状況が違うかなど、状況によって変わります。
海外から日本に来る場合は、最低でも面接前から働き始めるまで大体半年近くは見ていただいたほうがよろしいかと思います。
早めに動き始めることが何より大切
「人手が足りなくなってから」動き始めると、どうしても急ぎの対応になってしまいます。
実際にいつから現場に入ってほしいかを先に決めて、そこから逆算して準備を始めるのがおすすめです。
特に繁忙期に向けて受け入れたい場合は、半年前くらいから相談を始める企業様が多い印象です。
「いつ頃から動けばいいか」を一緒に整理するところから始めましょう。
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