「特定技能1号」と「2号」、何がどう違うの?

特定技能には「1号」と「2号」という2つの種類があります。

まずは1号から始まり、条件を満たせば2号に進める、という関係です。この2つの違いを整理します。

在留できる期間が違う

在留とは日本に適法で生活することができることをいいます。

1号は、在留期間の上限が1号としての入国した時から最大で5年です。

5年を超えて日本で働き続けることはできません。

2号は、上限が決められていません。一定の条件を満たし続ければ、更新を重ねて長く働き続けることができます。

家族を呼べるかどうかが違う

1号では、基本的に配偶者や子どもを日本に呼ぶことはできません。

2号では、配偶者や子どもを「家族滞在」という資格で日本に呼ぶことができます。

長く働いてほしい人材にとっては、ここが大きな違いになります。

求められる技能のレベルが違う

1号は「ある程度の技能と日本語力がある」ことが条件です。

2号は、より高いレベルの技能試験に合格する必要があり、誰もがすぐに移行できるわけではありません。

企業にとっての意味

「長く働いてほしい」「家族も含めて群馬に根を張ってほしい」と考えている企業にとって、2号への移行を見据えた育成計画はとても重要です。最初の段階から「いずれ2号を目指せる人かどうか」を意識しておくと、後々の定着率にも差が出てきます。


1号と2号、どちらを軸に受け入れ計画を立てるべきか迷ったら、貴社の業種に合わせてご提案します。

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この記事を書いた人

群馬の企業と、20年先も共に歩む右腕パートナー。
ぐんま特定技能パートナーズは、同い年の行政書士2人で結成された外国人雇用の専門チームです。私たちの強みは、30代ならではのフットワークの軽さと、同世代だからこその迅速な連携体制。複雑な特定技能制度をわかりやすく翻訳し、採用から現場定着まで、企業様に長く寄り添う「一番身近な右腕」として群馬の産業を全力でサポートします。

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