制度解説– category –
特定技能や育成就労など、複雑な外国人材受け入れ制度の仕組みを行政書士がわかりやすく解説します。在留資格の申請要件から、技能実習制度からの移行スケジュール、関連する法律の最新動向まで、企業の人事担当者様が「今押さえておくべき実務上のポイント」を正確かつ丁寧にお届けするカテゴリーです。
-
制度解説
申請から働き始めるまで、実際どれくらいかかる?
特定技能で人を受け入れたいと思ったとき、気になるのが「どれくらいの時間がかかるのか」です。 あくまで目安ですが、流れと期間感をお伝えします。 おおまかな流れ 受け入れ計画の整理(対象分野や候補者の状況を確認) 必要書類の準備(候補者・企業の... -
制度解説
在留資格ってどんな種類があるの?よくある誤解
「外国人を雇う」というとき、実はその人の在留資格によって、できることが大きく変わります。 ここを誤解していると、知らないうちにルール違反になってしまうこともあるので、基本を整理しておきます。 在留資格は大きく2種類に分かれる 在留資格は、「... -
制度解説
外国人を雇うとき、まず確認すべき3つのこと
「特定技能で人を雇いたい」と思ったとき、いきなり求人を出すのではなく、まず3つのことを確認しておくと、後からのつまずきを防げます。 ① 自社の仕事が対象分野に当たるか 特定技能は16の分野に限定されています。 「うちの会社は製造業だから大丈夫」... -
制度解説
「特定技能1号」と「2号」、何がどう違うの?
特定技能には「1号」と「2号」という2つの種類があります。 まずは1号から始まり、条件を満たせば2号に進める、という関係です。この2つの違いを整理します。 在留できる期間が違う 在留とは日本に適法で生活することができることをいいます。 1号は、在留... -
制度解説
特定技能ってそもそも何?技能実習との違い
「特定技能」という言葉は知っているけれど、「技能実習」と何が違うのか説明できる人は意外と少ないです。 まずはここを整理しておきましょう。 技能実習は「教える」ための制度 技能実習は、もともと「日本の技術を学んでもらい、母国に持ち帰ってもらう... -
制度解説
テスト【3分でわかる】見出しのチェック
特定技能について 1号分野別の説明 わ〜〜〜〜、解説解説 2号分野別の説明 わ〜〜〜〜、解説解説 みんな気になる育成就労について 技能実習制度の変わり!? わ〜〜〜〜、解説解説 技能実習制度とは わ〜〜〜〜、解説解説 比較したら何が違う? わ〜〜〜...
1
